Новые требования по обеспечению оборудованием и компенсации расходов дистанционным работникам с 01.01.2021 г.

Как показывает практика, работодатели все чаще стали переводить сотрудников на дистанционную работу. При этом в трудовых договорах предусматривается условие о возмещении работникам износа компьютерной техники, расходов на Интернет, телефон, электроэнергию, затрат на бумагу и иные необходимые для работы материалы. Как учесть суммы возмещения в расходах по налогу на прибыль? Нужно ли их облагать НДФЛ и страховыми взносами и т.д.?

АНО ДПО ПАО совместно с Российским профессорским собранием и ИГ «Юрист», понимая всю социальную ответственность и важность обучения в области дистанционной работы, разработали онлайн-практикум вебинар:

 

ВЕБИНАР (24.02.2021 г. в 11.00 по МСК)

 

Новые требования по обеспечению оборудованием и компенсации расходов дистанционным работникам с 01.01.2021 г.

 

В программе вебинара:

 

  1. Что именно должен обеспечить или компенсировать работодатель?
  2. Чем отличаются требования при введении дистанционной работы по соглашению сторон и в случае форс-мажора?
  3. Как определить размер компенсации?
  4. Выплата компенсаций: какие необходимы документы
  5. Какие налоговые риски появились у работодателя в связи с новыми требованиями?
  6. Первые конфликты с работниками по компенсации интернета, электроэнергии, оборудования рабочего места. Как защитить интересы работодателя?
  7. Где и как правильно установить выполнение требований нового законодательства по обеспечению оборудованием?
  8. Как передавать имущество работникам для защиты материальных рисков компании?
  9. Дистанционные расходы в налоговом учете.

 

 

Стоимость участия 1 специалиста с получением электронного сертификата участника вебинара: 1 800 рублей.

 

Для участия в вебинаре и получения дополнительной информации Вам необходимо направить заявку (во вложении) по электронной почте dpopao@yandex.ru или пройти регистрацию на сайте https://www.academyrps.ru/mai